Ofte er det enklere å få hjelp utenfra når man skal ta strategiske valg. Se det store bildet, stille de riktige spørsmålene. For å velge bort, spisse og forenkle.
Det er det jeg bidrar med når jeg jobber med etablerte selskaper som skal stake ut ny strategisk retning, start ups som skal definere hvem de skal være - og virksomheter som skal skape eierskap og entusiasme for ny strategi.
Derfor navnet Opportuna - det latinske ordet for strategisk.
Tjenester
Innsikt
Gjennomfører kvalitativt innsiktsarbeid, internt i organisasjonen eller blant eksterne målgrupper. Funnene danner grunnlag for strategiutvikling eller fungerer som beslutningsstøtte.
Strategi
Bistår med strategiutvikling og implementering for virksomheter, prosjekter eller utviklingsområder. Strategi er valg. Det innebærer å velge bort noe. En god strategi skal gi organisasjonen en tydelig retning og konkrete mål - som gjør det enklere for den enkelte å fatte beslutninger i sitt daglige arbeid.
Endringsledelse
Bistår toppledere og ledergrupper med å kommunisere strategier og beslutninger helt ut i organisasjonen, slik at de blir forstått og gir mening for dem som skal levere resultatene. Endringsledelse i praksis – gjennom velprøvde verktøy for organisasjonsendring.
Gjennomføringskraft
Har operativ erfaring som tar dine prosjekter fra plan til realitet – raskere. Det kan være implementering av større tiltak eller hjelp til utvikling av presentasjoner eller annet innhold. Bistår også med presentasjonstrening og sparring for å håndtere eksterne og/eller interne forhold i virksomheten.